{"id":644,"date":"2018-05-09T16:12:38","date_gmt":"2018-05-09T19:12:38","guid":{"rendered":"http:\/\/corretorbradesco.net.br\/site\/?page_id=644"},"modified":"2018-05-10T15:47:23","modified_gmt":"2018-05-10T18:47:23","slug":"plano-perfil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/conveniodesaude.com.br\/bradescosaude\/plano-perfil\/","title":{"rendered":"Plano Perfil"},"content":{"rendered":"\t\t
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Plano Perfil<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Solu\u00e7\u00f5es personalizadas e de bom custo-benef\u00edcio
para a sua empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Sobre o SPG Plano Perfil<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPara quem \u00e9\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tO Plano Perfil \u00e9 para empresas que querem oferecer um plano de sa\u00fade moldado para as necessidades de seus funcion\u00e1rios, com uma boa rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tComo funciona\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPossui uma rede integrada de m\u00e9dicos, cl\u00ednicas, hospitais, laborat\u00f3rios e prontos-socorros, que atende \u00e0s necessidades dos segurados.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVantagens\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tOferece a liberdade de escolha de m\u00e9dicos e servi\u00e7os fora da rede referenciada, sendo reembolsados os procedimentos cobertos, realizados na abrang\u00eancia e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o contratadas. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Abrang\u00eancia geogr\u00e1fica<\/strong><\/h3>

Cobertura Regional – abrange grupos de munic\u00edpios nas regi\u00f5es de S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte, Campinas, Recife e Salvador, havendo cobertura exclusivamente na regi\u00e3o contratada. Nos casos de urg\u00eancia e emerg\u00eancia haver\u00e1 possibilidade de atendimento nas principais capitais do pa\u00eds, atrav\u00e9s de uma rede referenciada exclusiva.<\/p>

Rede referenciada<\/strong><\/h3><\/article>

Perfil.<\/span><\/p>

Reembolso<\/strong><\/h3><\/article>

Reembolso das despesas m\u00e9dico hospitalares limitando-se a abrang\u00eancia e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o contratadas.<\/p>

Op\u00e7\u00f5es de cobertura<\/strong><\/h3><\/article>

Completa:\u00a0<\/strong>assist\u00eancia ambulatorial e hospitalar com obstetr\u00edcia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e interna\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas ou cir\u00fargicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Sa\u00fade vigente, estabelecido pela ANS.<\/p>

Al\u00e9m das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Sa\u00fade Vigente, os planos da Bradesco Sa\u00fade oferecem cobertura para transplantes n\u00e3o obrigat\u00f3rios. Para mais informa\u00e7\u00f5es, consulte um Corretor.<\/p>

Acomoda\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3><\/article>

Quarto Individual ou enfermaria.<\/span><\/p>

Op\u00e7\u00f5es de inclus\u00e3o<\/strong><\/h3><\/article>

Compuls\u00f3ria:\u00a0<\/strong>inclus\u00e3o de todos os funcion\u00e1rios do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o n\u00famero de empregados. Vale tamb\u00e9m para os dependentes.<\/p>

Opcional:<\/strong>\u00a0n\u00e3o h\u00e1 obrigatoriedade de inclus\u00e3o de todo o grupo de funcion\u00e1rios vinculado \u00e0 empresa.<\/p>

Forma\u00e7\u00e3o do pre\u00e7o<\/strong><\/h3><\/article>

– Pr\u00e9\u2010pagamento:\u00a0<\/strong>o valor da mensalidade \u00e9 calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:<\/p>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0– Faixa et\u00e1ria:<\/strong>\u00a0op\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compuls\u00f3ria quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.<\/p>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0– Custo m\u00e9dio:<\/strong>\u00a0op\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compuls\u00f3ria e que possu\u00edrem entre 100 e 199 vidas no momento da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>

Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3><\/article>

A\u00a0Coparticipa\u00e7\u00e3o Ambulatorial\u00a0<\/strong>\u00e9 um mecanismo de regula\u00e7\u00e3o onde o segurado participa financeiramente do valor dos procedimentos cobertos relativos a pequeno risco (consultas e exames simples), havendo op\u00e7\u00e3o de escolha entre 10%, 20% ou 30%, lineares.<\/p>

Cabe a empresa contratante a op\u00e7\u00e3o de incluir ou n\u00e3o a coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p><\/article><\/article>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Car\u00eancia e CPT (Cobertura Parcial Tempor\u00e1ria)<\/strong><\/h3>

Empresas de 3 a 29 vidas<\/strong><\/p>

Haver\u00e1 aplica\u00e7\u00e3o de CPT** sempre que identificada doen\u00e7a ou les\u00e3o preexistente, conforme condi\u00e7\u00f5es contratuais. \u00a0A depender da quantidade de vidas, pode ser aplicada redu\u00e7\u00e3o ou isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias*. Confira detalhes no quadro abaixo:<\/p>

Modalidade Opcional<\/strong><\/p>
Empresas<\/strong><\/th>Car\u00eancias da Cobertura Completa<\/strong><\/th>Car\u00eancias da Cobertura Hospitalar com Obstetr\u00edcia<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
3 a 9 vidas<\/td>Car\u00eancias normais<\/td>Car\u00eancias normais<\/td><\/tr>
10 a 20 vidas<\/td>Isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias para terapias (inclusive fisioterapia), exames (necessitam de autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via), cirurgia geral e interna\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas.<\/td>Isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias para cirurgia geral e interna\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas.<\/td><\/tr>
21 a 29 vidas<\/td>Isen\u00e7\u00e3o total, EXCETO parto.<\/td>Isen\u00e7\u00e3o total, EXCETO parto.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

Modalidade Compuls\u00f3ria<\/strong><\/p>
Empresas<\/th>Car\u00eancias da Cobertura Completa<\/th>Car\u00eancias da Cobertura Hospitalar com Obstetr\u00edcia<\/th><\/tr><\/thead>
3 a 9 vidas<\/td>Car\u00eancias normais<\/td>Car\u00eancias normais<\/td><\/tr>
10 a 20 vidas<\/td>Isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias para terapias (inclusive fisioterapia), exames (necessitam de autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via), cirurgia geral e interna\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas.<\/td>Isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias para cirurgia geral e interna\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas.<\/td><\/tr>
21 a 29 vidas<\/td>Isen\u00e7\u00e3o total, inclusive parto.<\/td>Isen\u00e7\u00e3o total, inclusive parto.
\u00a0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

Empresas a partir de 30 vidas<\/strong>
Isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias* e CPT**, desde que a inclus\u00e3o do segurado seja realizada no prazo determinado em contrato, conforme a legisla\u00e7\u00e3o em vigor.<\/p>

* Car\u00eancia: tempo de espera para realizar um procedimento espec\u00edfico atrav\u00e9s do plano de sa\u00fade.
** Cobertura Parcial Tempor\u00e1ria (CPT): per\u00edodo m\u00e1ximo de 24 meses, a partir da data da contrata\u00e7\u00e3o do plano, em que \u00e9 permitida a suspens\u00e3o da cobertura de eventos cir\u00fargicos, leitos de alta tecnologia (UTI\/CTI) e procedimentos de alta complexidade, relacionados a doen\u00e7a e\/ou les\u00e3o preexistente.<\/p>

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